事業推進のための人材採用や組織作り支援のためのサービスを名古屋市で提供しています

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名古屋の人材採用・レガシープロジェクツ株式会社の評判

シンプルな選考対応による人材採用で採用業務をサポート

名古屋の人材採用・レガシープロジェクツ株式会社の評判

自治体をはじめ、製造業や医療産業など様々な業種に幅広く対応した人材採用サービスを名古屋市で提供しており、従来比約2倍の採用力アップや、他サービスと比較した1人あたり採用単価1/2のコスト削減の成果事例があるなど、お客様からも厚い信頼をいただいています。
事業推進に必要な組織を作るための「組織作りコンサルティング」も行っており、人材定着のためのインターンシップ企画や営業研修、面接官トレーニング、内定者のフォロー研修、定着支援、人事制度設計など、採用時だけでなく採用後のフォローもお任せいただけます。


採用率向上などの幅広いニーズにお応えする人材採用サービス

東京特別区部を除く横浜市・大阪市に次ぐ全国第3位の人口で知られるこの街は、企業の事業所数と製造業の従業員数もまた全国トップクラスであることで知られています。この街で営む企業の皆様の雇用状況の改善を促すことで、地域経済の更なる活性化に繋げることを目指して、採用コンサルティングサービスをご提供しており、これまでも数々の企業様のニーズにお応えしてまいりました。ご依頼された企業様からも、サービスの確かな成果に定評をいただいています。
採用計画の企画・立案から採用後のフォローまで幅広い対応を行っていますので、様々なニーズにお応えできます。応募者様との日程調整や、人材紹介会社・求人広告会社との打ち合わせなどの、煩雑な業務でお悩みされている企業様には、採用業務を一手に引き受けて、企業様が本来専念すべき業務に集中できる環境をお作りします。シンプルな採用活動を実現し、企業様の生産性向上をバックアップします。

企業様の様々な人材採用のお悩みにお応えする多彩なサービス

事業活動をスムーズに進めるためには、経営資源の一つである「人的資源」を有効に活用することが不可欠です。「人材不足で求人を出しても人材難でなかなか採用が決まらない」という状況ですと、円滑な事業運営はとても望めません。また、「折角採用が決まっても、その後、理由不明で離職した」などのような場合も同様の問題に繋がるため、採用率向上の対策を行うとともに、定着のための施策を考える必要があります。
新卒・中途社員の獲得はスピードが重要であり、早期の面接ができれば他社に先を越されるリスクも少なくなります。このため、応募者様の目にとまるような広告媒体の効果的な活用や、早期の面接を実現するシンプルな選考対応で、採用率の向上を図ります。また同時に、内定者のフォローや、定着支援、必要に応じて人事制度設計などを行い人材の流出を防ぎます。これらのサービスを通じて、採用難でお悩みの企業様の問題解決をサポートいたします。

採用率や離職率の改善を実現する人材採用のコンサルティング

採用計画の策定・実行から、応募者様との日程調整、各種人材サービス会社との調整、内定者フォローまで、採用業務をトータルでサポートする人材採用コンサルティングサービスを名古屋市でご提供しています。採用業務に関することに幅広く対応していますので、採用率のお悩みや、早期離職のお困りなど何でも気兼ねなくご相談いただけます。今まで培ってきた人材活用・採用のノウハウには自信があり、コロナ渦での採用手法としての「オンライン型選考面接」のセミナー・コンサルティングなども行っていますので、様々なニーズにお応えできます。
これまでの成果事例としては、製品開発職で約2倍の採用決定数の創出や、広告会社での他サービスと比較した1人あたり採用単価1/2のコスト削減の成果を上げるなどの実績を重ねており、ご依頼いただいた企業様からも厚い信頼をいただいています。様々なサービスを通じて、企業様の円滑な事業運営をサポートします。

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