人のチカラを活かして生産性向上を図る人材採用・定着支援に名古屋で取り組んでいます

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名古屋の人材採用・レガシープロジェクツ株式会社のお客様の声

組織作りの要となる人材採用を企画から運用まで行います

名古屋の人材採用・レガシープロジェクツ株式会社のお客様の声

人事を担当されるご担当者様の煩雑な採用業務を軽減できるような、また、応募者様が気持ちよく面接を受けられて採用後に思い存分チカラを発揮してもらえるような、面接・採用スキームをお作りするために、人材採用コンサルティング会社を名古屋市で営んでいます。
採用活動については、企画から実施・フォローまでを採用担当者様と伴走しながら、事業責任者様とも連携をとり、企業様のチームの一員としてサポートいたします。採用コンサルティングセミナー満足度92%のノウハウで、企業様の生産性向上の実現をバックアップいたします。


企業様の抱える事業課題を分析・解決する人材採用のノウハウ

地域で営む中小企業の皆様の企業価値を高めて地域経済の更なる活性化に貢献することを目指して、採用コンサルティングを行う会社として、これまで培ってきた採用・求人のノウハウを基に、企業様の雇用の改善と生産性の向上をサポートしています。採用業務の効率化をご検討の企業様も、応募者様との日程調整や、人材紹介会社・求人広告会社との調整などの業務を一手にお引き受けする対応を行っていますので、業務負担の軽減をお手伝いできます。
「採用した人材が長続きせず、すぐに離職してしまう」というようなことでお悩みの企業様も、内定者のフォロー研修や、営業スタッフ社員定着支援、人事制度設計など、人材定着を図るための「組織作りコンサルティング」を行っていますので、企業様の事業課題に合った解決方法をご提案いたします。採用コンサルティングセミナー満足度92%のノウハウを基に、これからも期待に応えるサービス提供に努めてまいります。

採用率向上と事業の円滑化を図る人材採用の多角的アプローチ

新規採用者の早期離職でお悩みされている企業様をサポートするために、インターンシップ企画のご提案も行っています。「学情」を活用したインターンシップ志望の求職者へのアプローチや、「MyRefer」を活用したリファラル採用などをご提案しており、集客から企画までご対応いたします。リファラル採用は、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい選考をする採用手法のことで、採用決定率の向上や、潜在層へのアプローチ、エンゲージメントの向上、採用単価の削減などが期待できる求人方法としてご提案しています。
大手人材サービス会社や、地方自治体・内閣府の協議会などで培ってきた人材活用のノウハウには自信があり、これまでにも自治体をはじめ、製造業や医療産業など多種多様な業種にサービスを提供した実績がありますので、安心してお任せいただけます。多彩なサービスを通じて、企業様の採用率の向上と事業の円滑な進展をサポートいたします。

幅広い対応力の人材採用サービスで名古屋の企業様をサポート

自治体をはじめ、地域の製造業や医療産業など、業種を問わず名古屋市近郊の企業様にお伺いして、人材採用のニーズにお応えするコンサルティングサービスをご提供しています。2020年6月に会社を設立し、それまで経験してきた大手人材サービス会社や地方自治体・内閣府での人材活用・採用のノウハウを基に、企業様の抱える事業課題の分析を行い、多角的なアプローチを通じて問題解決を図っています。
採用計画の策定・実行や、応募者様との日程調整、人材紹介会社や求人広告会社との打ち合わせ、内定者フォロー、定着支援まで、幅広いサービスをご提供していますので、様々なご相談をお伺いできます。また、コロナ渦でも採用活動が可能な「オンライン型選考面接」のセミナー・コンサルティングも行っていますので、コロナ渦の採用活動にお困りの企業様もサポートします。このように、様々な手法を用いたサービスで、企業様の事業活動をバックアップします。

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