応募から4週間で!驚きの入社率! 愛知県介護サービス事業の事例今回は、「いかに応募者の離脱を防ぐか」についてです。有難いことに、LEGACYPROJECTSは応募から面接率面接から内定率内定から入社率という全ての採用段階において、業界平…
3週間で狙った人材を採用!? 「人材の活躍」を基点にした採用活動LEGACYPROJECTSは、採用活動の一番初めに、「事業課題」と「求める人材」を明確化します。また、入社後のキャリアプラン(いつ、どの様に成長機会や、活躍する場を提…
面接代行から人材定着まで一気通貫!【採用コンサルサービス事例】 2021年4月まで完了案件においては、ですけど、それでも有難いことだなと。ここ最近、すこしずつではありますが、昨年末から今年発注をいただきました案件の採用決定事例が出てきております。ありがたいこ…
会社を移転します ※人材採用を積極的に展開します! 総ては、地域経済の発展に寄与する為に。<オフィス移転文書はこちらをクリック!>なぜ、とっても快適だったレンタルオフィスからオフィスを借りて、移転するのか。コロナ禍?業績はどうなの?売上大丈…