地方拠点企業における採用の戦い方を考える 人材獲得競争が激化するなか、 特に首都圏外に拠点を構える企業各社では、 既存の採用手法で応募を待つだけでは 自社の採用ターゲットを獲得できない時代になりました。例えば東海・中部エリアでは、 近…
【参加者特典付き】面接ノウハウを習得し、 採用コストの最大化を図る 採用におけるこんなお悩み、抱えていませんか? ・コストに見合う優良人材が採用できていない、 ・採用してもすぐに辞めてしまう、 ・面接で聞いたことは嘘だった..etc個人の技量に左右されがちな「面接…
組織のパフォーマンスを最大化する!評価制度の作り方 評価制度の制定、見直しは組織づくりに欠かせない大切な仕組みづくりです。 社員のモチベーションを大きく左右するこの制度、きちんと考えられていますか? モチベーションを高め、不満のない平等な評…
【必見】部下のモチベーションを維持する!コミュニケーションの極意 上司・部下とのコミュニケーションにお困りではありませんか? 意思疎通がうまくいかない背景には どんなことが起こっているのでしょうか?コミュニケーション不足、擦れ違いが引き起こす 離職・定着率の…
その常識、もう古い?働きやすい組織の作り方 働きたい、働き続けたいと思える会社はどんな会社でしょうか? 変わりゆく時代や人々の価値観に合わせて、 組織の在り方をアップデートしていますか? 今回のレガプロ無料セミナー第4弾では、 昨今の転…
会社の魅力がもっと伝わる!採用ブランディングセミナー 採用は、会社のブランディングの一つの手法です。 もっと伝わる、もっと魅せる、採用方法、教えます!◆会社の魅せ方 オウンドメディア(SNS/ウェビナー/自社HP)の改修を中心に、 会社の良さが伝わる見せ…
社内研修の作り方セミナー 社内研修の作り方セミナー・新人研修、中間管理職研修、各種社内セミナーを実施するも成果が見えない ・新入社員のオリエンテーションから、キャリアアップのための研修まで、 教育プログラムを適切に設…
若年層の離職防止・定着強化セミナー 若年層の離職防止・定着強化セミナー・大切に育てた社員ほどなぜ辞めていくのか?離職、転職を考える動機はどこにあるのか? ・人材確保から人材定着にむけて一貫した施策・戦略について調査・データをも…