いよいよ最終回。 2022年2月15日のテーマは、エンゲージメントです。どれだけ採用を強化しても、、すぐに辞めてしまう、、、そんな悩みを抱える経営者、幹部の方は多いはず。 では、大切な社員ほどなぜ辞…
Yourbrowsersentarequestthatthisservercouldnotunderstand.
RELATEDTAGS採用代行サービス採用DX人材定着採用代行コンサルティング組織開発人材採用
愛知県介護サービス事業の事例今回は、「いかに応募者の離脱を防ぐか」についてです。有難いことに、LEGACYPROJECTSは応募から面接率面接から内定率内定から入社率という全ての採用段階において、業界平…
「人材の活躍」を基点にした採用活動LEGACYPROJECTSは、採用活動の一番初めに、「事業課題」と「求める人材」を明確化します。また、入社後のキャリアプラン（いつ、どの様に成長機会や、活躍する場を提…
2021年4月まで完了案件においては、ですけど、それでも有難いことだなと。ここ最近、すこしずつではありますが、昨年末から今年発注をいただきました案件の採用決定事例が出てきております。ありがたいこ…
向こう3年間の課題解決の為に。
先日、26日（金）に名古屋市様の事業で、学生向けにセミナーをやりました。幅広くセミナーを実施しておりますが、今回は企業目線でみた時の動画選考の対策。動画選考が存在する意義、目的。コロナ禍明け…
一気通貫での採用コンサルティングサービスの実績事例当社では、≪採用代行/人材定着/採用DX≫を事業のど真ん中におき、中小企業を中心としたサービスを展開しています。わたしはPERSOL、エン・ジャパンと…
先日、あるWEB広告の会社（世界企業ですね！）の営業の方から提案を受けて、自社広告の話をしていました。今、当社は＜採用代行/人材定着/採用DX＞をうたっているわけですが、このうちの人材定着の話に。…