求人倍率約6倍 インフラエンジニアの採用 インフラエンジニア職の採用事例〇今回は、求人倍率が高い業界での採用活動についてお話します。特に、インフラエンジニアは、他の職種と比較しても求人倍率が約6倍と、非常に高い職種です。〇前の記事で…
応募から4週間で!驚きの入社率! 愛知県介護サービス事業の事例今回は、「いかに応募者の離脱を防ぐか」についてです。有難いことに、LEGACYPROJECTSは応募から面接率面接から内定率内定から入社率という全ての採用段階において、業界平…
採用代行から人材定着まで一気通貫!【採用コンサルサービス事例】 一気通貫での採用コンサルティングサービスの実績事例当社では、≪採用代行/人材定着/採用DX≫を事業のど真ん中におき、中小企業を中心としたサービスを展開しています。わたしはPERSOL、エン・ジャパンと…
採用代行は本気でやると成果は出る!関わった採用案件100%を誇る人材採用コンサルの目線 2021年2月1日、稼働している募集案件で採用決定案件が出た。お客様情報なので、詳細は出せないが、仲介してくれた営業担当によると、応募数は前回(2020年6月)よりも伸びたらしいが、1次面接での…
人材会社との付き合い方!? セミナーテーマ『うまくいく!人材サービス会社とのお付き合い』独立したわたしにお任せいただいた、愛する街の1つ、神戸市さんでセミナー講師をさせていただいております。今回はその第2弾ということで…
事業への想い 地域経済の勃興には、地域経済の主役である、地域に根差す企業が生産性をあげることだと信じています。わたしは、なぜ事業家になったか、というと、自分が信じる未来に向けて遺したいモノ、コトがある、…