起業直後、人材採用の大切なこと②
タイトル
サブタイトル
わたしだけかもしれませんが、
とにかく事業を進めていくと、
起業家、事業家って、本当に道なき道というのか、
人の歩かない、道ではない”場（地帯）”？を
歩き進むので、
そりゃもう1歩進めば、
切れ味鋭い草木で血を流すことは必然。。
下手すると、崖だったり、
猛獣のしっぽ踏んだりするわけです。
でも、
未開の地を歩いている感覚なので、
少なくとも、自分自身にとって、
見たことない美しいモノや
触れたこともないヒトの深い想いにも触れたり、
遭遇したりすることができ、
本当に興奮します！
例えば、難しい新規事業の推進でメンバーに
辛い想いをさせた場面があって、
その状況を自身の部下と共に
切り抜けていくことがありました。
後々、その部下が大きく、
タクマしくなった成長ぶりを
垣間見た瞬間があるわけです。
それって、
おカネには代えがたい最高の体験ですよね！？
その体験をもっとデカく、より未来をつくるために
自分の会社でも仲間を増やしたいわけです。
起業直後で、採用を進めて、
いつ吹き飛ぶやもしれぬ会社に
賭けてきてくれるスタッフたち。
全身全霊。
総ての仲間に対して、
自分の身体の皮膚、
いや臓器と同じくらいに大切な器官として育みたい。
（例えがへたくそですみません！！ｗｗ）
