地方拠点企業における採用の戦い方を考える ～リファラル採用をはじめとした自社採用力の向上施策～

人材獲得競争が激化するなか、
特に首都圏外に拠点を構える企業各社では、
既存の採用手法で応募を待つだけでは
自社の採用ターゲットを獲得できない時代になりました。

例えば東海・中部エリアでは、
近年ダイレクトソーシングをはじめとした
採用手法を取り入れる企業が増加していますが、
いま採用担当者が実行すべき採用戦術は、
地方だからこその採用課題に向き合い、
世の中の大半を占める潜在的な採用ターゲット（転職潜在層）に
対する主体的なアプローチ施策だと考えます。

本セミナーは、リファラル採用の先駆者であり、
1000社以上の導入支援実績を誇るTalentX社全面協力をいただき、
採用市場の動向や地方採用の真の課題に迫りながら、
これからの地方企業に求められる採用のあり方を
検討するための内容を想定しております。

中でも地方企業におけるリファラル採用の取り組み事例や、
仲介会社に頼らず自社採用力を向上させるための方法を
ご紹介できればと考えています。

採用活動を次のステージへ進めたい経営者・人事担当者様に
ぜひご参加いただきたいセミナーです。

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