コラム | レガシープロジェクツ株式会社

社員研修を導入している企業は多いと思います。では、実際に社員研修はどういった目的でおこなわれるのでしょうか。そこで今回は、社員研修の目的について詳しくご紹介します。社員研修の目的社員のスキ…

社員のモチベーションが下がると、作業効率や生産力の低下だけではなく社内全体の士気も下がってしまいます。では、社員のモチベーションを向上させるためには、どうすればいいのでしょうか。そこで今回…

求人をおこなううえで大切なのが、自社をきちんとアピールすることです。自社をきちんとアピールすることによって、いい人材が集まりやすくなります。そこで今回は、自社の求人のアピールポイントを作る…

仕事への意識は一人ひとり異なるので変えるのは簡単なことではありません。では、仕事の意識を変えるためにはどうすればいいのでしょうか。そこで今回は、仕事の意識を変えるためのポイントをご紹介しま…

採用計画を立てることによって、スムーズな採用活動ができます。では、採用計画はどう立てればいいのでしょうか？そこで今回は、採用計画の立て方の失敗しないコツをご紹介します。採用計画の立て方の失…

採用活動をする中でどんな人を選べばいいか迷ってしまう企業も多いと思います。では、採用基準はどう決めればいいのでしょうか。そこで今回は、採用基準の決め方の注意点をご紹介します。採用基準の決め…

人材を募集する際は、採用活動のスケジュールを立てることが大切です。では、実際に採用活動のスケジュールを立てるとどんなメリットがあるのでしょうか。今回は、採用活動のスケジュールを立てるメリッ…

企業が人材を採用するにあたって、スクリーニングという手法を用いることがあります。スクリーニングとは「採用基準に達しているかどうか、人材をふるいわける」という意味です。そこで今回は、人材の採…

企業として成長し、利益を出し続けていくためには経営課題を見つけなくてはなりません。経営課題が見つかれば、さらなる成長につながる可能性がありますよね。そこで今回は、企業の経営課題の見つけ方に…

仕事をするにあたって、業務の効率化はしばしば検討される要素です。では、業務の効率化は具体的にどのようなメリットをもたらすのでしょうか。そこで今回は、業務の効率化がもたらすメリットを解説しま…